De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, empreender é a iniciativa de tangibilizar uma ideia através da criação de um negócio, um serviço, um produto, método ou processo. É a identificação de uma oportunidade e transformação dessa visão em algo rentável e lucrativo que ao mesmo tempo solucione alguma problemática.

Glauco explica que o empreendedorismo corporativo é o processo do mesmo modo citado acima, porém sem a necessidade de abrir um negócio, mas atuando dentro da organização a qual trabalha. O empreendedor pode ser o próprio dono da empresa, como também líderes, gestores e até mesmo colaboradores. Esse profissional deve possuir uma visão sistêmica do negócio, propondo sugestões que possam aprimorar os processos de trabalho e maximizar os resultados da organização.

Ele não restringe suas ações apenas ao seu departamento, busca conhecer todas as áreas e atividades da empresa, adquirindo uma visão sistêmica, enxergando pontos fortes e falhas, sugerindo ideias e soluções que vão minimizar os problemas e maximizar os resultados.

Características de um Empreendedor Corporativo
Segundo Glauco, uma organização se beneficia em muitos aspectos ao estimular a cultura empreendedora. Confira abaixo algumas das competências necessárias que devem ser desenvolvidas em seu quadro de colaboradores:
• Iniciativa;
• Visão Sistêmica;
• Ousadia;
• Foco;
• Organização;
• Criatividade;
• Positividade;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Proatividade;
• Boa comunicação;
• Flexibilidade;
• Alta Produtividade;

O empreendedor corporativo também intitulado como empreendedor interno, enxerga nos problemas e mudanças oportunidades de crescimento, estimulando os demais colaboradores a enxergarem a solução nas diversas situações. Ele tem sede de aprendizado e os coloca em prática, faz questão de compartilhar seus conhecimentos, identifica o momento certo para propor suas ideias e tem seus objetivos bem alinhados com os da organização. Age como se fosse dono da empresa e se dedica para que ela seja bem sucedida.