De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, inovar é uma regra obrigatória para as empresas que querem atender com qualidade as necessidades do mercado. Porém, poucas organizações possuem essa visão e acabam atrasando o próprio desenvolvimento.
Segundo Glauco, desenvolver ações que influenciam a cultura de inovação em qualquer empresa é um grande desafio e isso se deve a dificuldade que as organizações encontram para quebrar alguns paradigmas culturais.
Em algumas organizações, explica Glauco, normalmente esse processo é um pouco mais facilitado devido ao maior acesso dos colaboradores às lideranças na exposição de suas ideias. “Entretanto, vemos poucas organizações que entendem a necessidade de criar processos claros e que facilitem a inovação.
Glauco observa também a importância do colaborador diferenciar o que é um projeto de inovação e uma melhoria contínua de rotina.