De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a habilidade de desenvolver projetos e encontrar oportunidades para empreender é uma qualidade que deve fazer parte da vida de um líder, independente da sua área de atuação.

Segundo Glauco, para exercer a liderança, além de entender sobre tecnologia, gestão e empreendedorismo, é fundamental ter capacidade de adaptação e promover o cooperativismo.

O maior desafio que nós temos no mundo é a construção de líderes. Líder não nasce pronto. Líder é resultado de muita educação. Talvez nem todos que vão sair daqui farão grandes projetos ou serão líderes espetaculares, mas, com certeza, todos saem daqui muito melhores do que entraram. E eles poderão ter papéis muito significativos em projetos de liderança, cumprindo com competência o seu papel numa parte do todo. Isso aqui é o que o Brasil mais precisa. O maior passo que podemos dar ao futuro, porque quando nós temos essa consciência da liderança e do que significa liderar, nós vamos atrás do conhecimento, da ciência e de negócios.

Glauco ressalta a necessidade de se acreditar nos seus valores e investir em três pontos principais para ter sucesso: competência, generosidade e espírito colaborativo. Sempre com muita criatividade, uma característica marcante da empresa. Muito mais do que uma formação acadêmica, nós temos que reconhecer que o mercado exige certas posturas. Têm as tendências, as metodologias e tudo isso é muito importante, mas quando você ganha não só a mente do seu cliente, mas alcança o coração, aí faz toda diferença. A maioria das empresas que eu conheço só trabalha no drive da mente, o que é muito importante e dá resultado, mas é de curto prazo. Quando você alcança o coração do seu consumidor, então você perpetua o seu negócio.