De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, ser empreendedor está na moda nos dias atuais. Por essa razão, muitas pessoas acreditam que empreender só tem pontos positivos. Entretanto, isso pode gerar algumas ideias erradas sobre o mundo dos executivos.
A fama do empreendedorismo pode criar muitas ilusões sobre como realmente os negócios funcionam. Além do glamour e da fama, há muitas dificuldades para empreender.
Glauco lista abaixo alguns mitos e verdades sobre o mundo do empreendedorismo que todos deveriam saber:
1.Empreendedorismo não é sobre escritórios chiques e bebidas de graça
Quando alguém pergunta sobre o que é o empreendedorismo, muitas vezes as pessoas respondem coisas como “mesas de ping-pong! Toda sexta-feira tem cerveja grátis! O ambiente de trabalho é muito agradável!”. Muitas pessoas pensam que os escritórios de startups são um parque de diversão. Estes espaços de escritório vêm da necessidade de soluções criativas que o empreendedorismo exige, além de longos períodos para conseguir alguma coisa relevante na sua área.
2.Empreendedorismo não é sobre dinheiro
Muitas vezes ouvimos falar sobre startups que ganharam milhões em pouco tempo. Mas essa não é a realidade de muitas companhias, principalmente quando estão no estágio inicial. Se você está procurando apenas retorno financeiro, a melhor aposta é o caminho é o profissional tradicional, em que os termos são mais simples e o risco é menor.
3.Empreendedorismo não é sobre desistências
Muitas pessoas acham que o caminho das startups é fácil. Elas enfrentam altos e baixos, e isso exige uma persistência e uma dedicação muito grande. Para não precisar lidar com esse tipo de problema, muitos empreendedores acham mais fácil vender a startup para alguém. Quando eles vendem sua companhia, eles se afastam do conceito das startups, que buscam servir da melhor maneira possível seus clientes.
4.Por fim, empreendedorismo é sobre pessoas
Além do produto, o fator que mais impulsiona uma startup é a equipe. O empreendedorismo é sobre reconhecer seus pontos negativos e procurar pessoas que possam realizar algumas tarefas melhor do que você. A mídia geralmente mostra apenas uma pessoa por trás de uma companhia de sucesso, mas atrás desse rosto há um grupo muito talentoso que se complementa e que trabalha muito para fazer a empresa funcionar.