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O papel do Administrador no Empreendedorismo

Os profetas do empreendedorismo estavam certos: para uma economia funcionar, é necessário empreender. De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, o empreendedorismo conduz ao desenvolvimento econômico, gera e distribui riquezas e benefícios para a sociedade. Os empreendedores são realmente os grandes propulsores da economia. Glauco destaca que em um estudo realizado no ano 2000, […]

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O papel da cultura da organização no desenvolvimento do capital humano

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a cultura organizacional de uma empresa – também chamada de cultura corporativa – é formada pelos valores e comportamentos que contribuem para a formação do ambiente social e psicológico de uma organização, contemplando seu modo de pensar, agir e se comportar, bem como as futuras expectativas expressadas […]

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Liderança empreendedora: O novo papel dos gestores em organizações inovadoras

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, o tema Empreendedorismo corporativo ou intra-empreendedorismo vem ganhando cada vez mais espaço nas discussões relacionadas com inovação nas organizações. As empresas estão começando a perceber que o espectro da inovação pode e deve ir além do desenvolvimento de novos produtos com alta tecnologia para o mercado. Glauco […]

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O papel do comportamento inovador e da cultura empreendedora para o sucesso de um negócio

O que significa ser inovador e qual é o correto emprego desta prática nas empresas? Para o empresário Glauco Diniz Duarte o comportamento inovador é semelhante à cultura empreendedora, pois ambos são importantes para o sucesso de um negócio e, ao mesmo tempo, ambos demandam muito cuidado para serem estabelecidos. Ao falar sobre a cultura […]

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O Empreendedor social e o seu papel na sociedade

Incontáveis são os problemas sociais que afetam de vários formas, milhares de pessoas por todo o mundo, e que por conta disso vivem em situação de risco. Muito se espera do “GOVERNO”, que historicamente toma pra si a responsabilidade de planejar, criar, viabilizar e implantar políticas públicas que venham a sanar ou mesmo minimizar a […]

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O papel da liderança na gestão de mudanças organizacionais

Falar em liderança não significa referência apenas à alta administração de uma empresa, mas também às pessoas que atuam na gestão tática e de operação. Cada vez mais buscamos a “liderança situacional”, que é capaz de exercer poder de influência sobre sua equipe, seus pares e em sua área de relacionamento. De acordo com o […]

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