Os líderes das empresas são apontados como os principais responsáveis pelos sucessos das equipes ou pelos fracassos dos negócios. A posição de liderança, que é tão essencial para as companhias, carece de maior motivação e desenvolvimento mais estruturado de aspectos técnicos e comportamentais, como afirmam especialistas em gestão de pessoas. Competências emocionais e conhecimento técnico […]