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Empreendedorismo é cada vez mais valorizado nas empresas

Você é um intraempreendedor? Conceito cada vez mais difundido nas organizações, o intraempreendedorismo é a versão em português do termo francês “intrapreneur”, que significa empreendedor interno. De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, o intraempreendedor é aquele profissional que “a partir de uma ideia, e recebendo a liberdade, incentivo e recursos da empresa onde […]

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Por que as empresas precisam de empreendedores

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, as empresas precisam de pessoas com “espírito empreendedor”. Sim, isso mesmo! Pessoas empreendedoras! Visão / postura de dono, fazer acontecer, inovar, criar oportunidades, construir resultados, sair da zona de conforto. Essas são algumas das características e competências que empresas têm buscado desenvolver em seus colaboradores. Muito se […]

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As questões-chave da governança corporativa em empresas familiares

O empresário Glauco Diniz Duarte afirma que a realidade demonstra que há empresas cuja principal virtude é ser justamente familiar. Não são corretas as afirmações de que são melhores as organizações conduzidas por técnicos estranhos à família ou que as sociedades não controladas por uma família são mais saudáveis. O fato gerador é a qualidade […]

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Empresas familiares e governança corporativa

O empresário Glauco Diniz Duarte diz que o Brasil é um país de famílias empreendedoras. Em 2013, segundo dados do Departamento de Registro Empresarial e Integração (DREI), foram abertas 471.915 empresas no país. Destas, cerca de 90% podem ser consideradas “empresas familiares”, conceito que, embora bastante maleável, ajuda a definir empresas criadas e/ou administradas por […]

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A prática da governança corporativa para as empresas

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, diante de um cenário econômico desfavorável, empreender tem se tornado um desafio. O mercado nacional pede soluções que tenham como principal objetivo aumentar o rendimento de uma empresa, cortar gastos, acrescer os lucros e buscar a longevidade da organização. Segundo Glauco, a governança corporativa é uma aliada […]

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O intraempreendedorismo nas empresas brasileiras

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, em grandes empresas a prática do intra-empreendedorismo já vem conquistando cada vez mais adeptos. Trata-se da ação de estimular o empreendedorismo entre os colaboradores de forma que a inovação seja gerada dentro da empresa. “Qualquer pessoa é capaz de enxergar oportunidades de negócios ou de otimização de […]

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Os 5 erros mais comuns de empresas que querem empreender

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, o empreendedorismo está na moda no mundo, e não poderia ser diferente no Brasil. De acordo com levantamento do Instituto Data Popular divulgado na última semana, cerca de 38,5 milhões de brasileiros têm vontade de empreender, um crescimento de cinco pontos percentuais em comparação a 2013. Mas […]

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Intraempreendedorismo e a inovação em empresas estabelecidas

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, o termo “empreendedor” foi usado pela primeira vez pelo economista irlandês Richard Cantillon em 1725, referindo-se ao indivíduo que assume riscos. Cantillon foi um mercador bem sucedido e seu trabalho teve uma única obra publicada somente após a sua morte: uma teoria monetária sobre a origem da […]

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Os 10 principais erros cometidos pelas pequenas e médias empresas

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, no mundo empresarial rege um ditado que diz: “abrir um negócio é fácil, difícil é mantê-lo”. Na prática, esse ditado mostra ser uma realidade cruel. Segundo um levantamento realizado pelo Sebrae, 30% das empresas brasileiras fecham suas portas no primeiro ano de vida. De acordo com os […]

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Gestão e Liderança: A invasão das ferramentas de avaliação de pessoas nas empresas

De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, avaliações de potencial, Coaching, Gestão por Competências, Avaliações de Desempenho e 360º, Feedback Corporativo, Pesquisas de Clima Organizacional, Capacitação de Lideranças, técnicas de Recrutamento e Seleção e Follow-Up constante da performance têm sido a grande “coqueluche” nas organizações. Elas invadiram o mundo empresarial e estão mudando a […]

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