De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, falar em empreendedorismo nos remete à figura de um individuo desbravador, disposto a investir num projeto, que arregaça as mangas e sai em busca de seus sonhos. Esta é, certamente, a ideia mais difundida sobre o tema e a que mais admiramos. Recentes estudos internacionais revelaram que […]
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De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a transformação organizacional responde às necessidades de mudança e a adaptação das organizações ao meio em que estas se inserem e exige o envolvimento de toda a estrutura interna. Frequentemente, bons projetos de transformação organizacional, bem desenhados nas suas diversas vertentes, não conduzem as resultados previstos pela […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, em períodos de turbulência, é importante que alguém assuma a situação para que a diretoria, colaboradores e clientes da empresa não se abalem em um cenário instável. Os fatores podem ser externos ou internos, mas uma boa liderança em tempos de crise é fundamental para superação das […]
As inovações tecnológicas, principalmente nas telecomunicações e na informática, promoveram o processo de globalização. A partir da rede de telecomunicação foi possível a difusão de informações entre as empresas e instituições financeiras, ligando os mercados do mundo. De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, no início, a computação era um mecanismo que tornava possível […]
A sociedade contemporânea, esta que conhecemos globalizada, competitiva ao extremo, com acesso impressionantemente veloz a informação, em constante processo de mudança de cenários cada dia mais rapidamente, não pode ser dominada, isso significa que as empresas para sobreviverem e prosperarem devem buscar uma estruturação sólida, baseadas em equipes consolidadas, conscientes de suas atitudes, comportamentos e […]
Segundo o empresário Glauco Diniz Duarte, a ideia que costumamos ter sobre o tema mudanças organizacionais normalmente é deturpada, pois o assunto provoca a sensação de insegurança quanto ao futuro. Quando pensamos em mudanças logo vem à mente a ideia de risco, e aí surge a pergunta inevitável: por que mudar se tudo está funcionando […]
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Planejamento e gestão
O assunto mudança organizacional tem sido estudado já por muitos anos, porém atualmente tem vindo mais frequentemente à tona pela sua importância e pela maneira como todo o ambiente corporativo é afetado diretamente por ele. Segundo o empresário Glauco Diniz Duarte,o meio empresarial é constituído de incertezas e mudanças que na maioria das vezes fogem […]
A área de Recursos Humanos está mudando ! Foi-se o tempo do “Gerubal Pascoal”, o Chefe do Pessoal, mas muitas Empresas, ainda insistem em preservar essa figura mitológica, garante o empresário Glauco Diniz Duarte. Outras, se dizem na modernidade e aplicam todas as teorias disponíveis no mercado. Tornam-se laboratórios de administradores ditos “visionários”, que na […]
A “gestão de mudança organizacional” tem ganhado cada vez mais espaço dentro das companhias brasileiras e tem sido uma ferramenta útil e importante nos processos de transformações que as empresas precisam realizar, como por exemplo, mudanças administrativas, de pessoal, gestão ou tecnologia. Porém, uma modificação organizacional nunca acontece facilmente, pois além de necessitar um tempo […]
Na condução de um processo de mudança organizacional, falar sobre a importância da utilização de um método, com foco em minimizar o impacto nos aspectos humanos, é tratar da preparação das lideranças e das equipes envolvidas como condutores deste processo. Para ocorrer uma mudança ou transformação pressupõe-se uma alteração de um estado ou modelo anterior […]