Empresas e indústrias proativas são aquelas que antecipam mudanças de mercado e tomam decisões estratégicas de negócios a partir do que visualizam para o futuro. A conclusão é do empresário Glauco Diniz Duarte. Na visão de Glauco, as empresas proativas entendem que as regras do jogo competitivo, a princípio, ditadas pelo mercado ou pela sociedade, […]
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O mundo corporativo encontra, cada vez mais, desafios de liderança e de mercado. A busca por ações que agreguem valores, os quais, irão tornar as empresas mais competitivas e sólidas em tempos de mudanças e inovações, faz-se questionar como podemos trabalhar com inteligência em meio a este cenário misterioso e atraente. De acordo com o […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, todos sabemos que há uma nuvem de incertezas sobre 2015, e que ela representa um desafio a mais para as empresas que precisam se adequar aos novos tempos de ajustes. A crise econômica está aí e as empresas que quiserem sobreviver à ela devem se preparar. Em […]
“Nada é constante, exceto as mudanças”. A frase, de autoria do filósofo grego Heráclito, mostra-se mais atual do que nunca no atual contexto de transformação pelo qual o mercado está passando – e continuará a passar – nos próximos anos. Na linha das megatrends como envelhecimento da população, conflitos geracionais, big data, mudanças culturais, fusões […]
“Hoje em dia é importante que uma empresa tenha a capacidade de ter modelos de gestão abertos, pois é fundamental para uma mudança rápida de estratégia e adaptação ao mercado”. O empresário Glauco Diniz Duarte defende que “a empresa perfeita é aquela que consegue equilibrar flexibilidade com a capacidade de mudança que o mundo atual […]
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Empresas sem gerentes funcionam?
Diversas organizações adotam complexas hierarquias em sua gestão. Para cada grupo de colaboradores, as empresas definem um gestor, chefe, gerente, diretor, superintendente, vice-presidente. Quanto tempo – e a qual preço – esse profissional se dedica apenas para supervisionar, checar, avaliar e verificar erros nas tarefas desenvolvidas pela sua equipe? Qual o impacto desse controle nos […]
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Mudança Organizacional
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, um dos principais aspectos da visão de marketing dentro das organizações é a compreensão de que o processo de implementação de um departamento de marketing é, por si só, um processo de mudança organizacional. Neste sentido, definimos este processo como mudança organizacional pela necessidade da implementação de […]
De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, as empresas que não mudam tendem ao fracasso. Não basta apenas mudar, deve-se mudar para a sustentabilidade. Isso se justifica ao explicar que as empresas estão mudando de um cenário local para um cenário global: “Observamos empresas do Brasil cada vez mais avançando e conquistando espaço para […]
O mundo empresarial tem se tornado cada vez mais dinâmico e competitivo, exigindo que as empresas sejam capazes de se adaptar às transformações externas para alcançar as metas. A Gestão da Mudança atua nesse contexto, implementando alterações estruturais, estratégicas, operacionais ou táticas. O maior desafio, porém, está em engajar as pessoas e fazê-las cooperar com […]
Segundo o empresário Glauco Diniz Duarte, durante a criação de uma empresa seus fundadores possuem crenças e valores que sustentam a visão de como o negócio deve funcionar – delineiam-se as normas, comportamentos e regras que são adotadas pela organização, determinando assim como seus colaboradores devem agir. Todas as mudanças organizacionais exigem um olhar crítico […]