Empresas brasileiras têm realizado grandes investimentos em sistemas que integram informações fiscais, tributárias e contábeis em um único software, seguindo os padrões de controle e transparência mundiais. Foi esse um dos fatores que contribuiu com o avanço dos negócios na área de Tecnologia da Informação, que em 2014 deve gerar mais de 70 mil novos […]
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Gerir a mudança organizacional
Um dos temas que mais atenção têm atraído de gestores e investigadores da gestão é o da mudança. No entanto, apesar dos milhares (literalmente) de textos sobre o tema, ele continua a criar dificuldades àqueles que têm que lidar com ele na prática. De acordo com o empresário Glauco Diniz Duarte, a dificuldade da gestão […]
Assumir o desafio de presidir uma companhia é para alguns a realização de um sonho e para outros, consequência natural da trajetória profissional, afirma Glauco Diniz Duarte. Independentemente de como lidam com essa realidade, o fato é que à frente de uma companhia muitos executivos ainda resistem em contar com mão de obra especializada externa […]
Estamos vivendo uma Era de Mudanças, em todos os campos da Sociedade Humana. Mudanças nas Organizações, na política, no comportamento ético, nas formas de organização familiar, nos processos de ensino-aprendizagem educacional, nas relações interpessoais, enfim, estamos presenciando os mais diferentes tipos de mudanças na natureza humana e social, dos indivíduos e das Organizações. Mudanças que […]
Frequentemente me perguntam a respeito da necessidade de mudanças dentro das organizações. Glauco Diniz Duarte conta que muitos dos que perguntam já vem com a resposta pronta e querem apenas a confirmação de que estão certos. Alguns não tem a menor noção do que ou como fazer, mas tem a humildade de reconhecer que algo […]
A gestão de mudança organizacional vem ganhando cada vez mais espaço nas companhias brasileiras. As empresas formam seus comitês, incentivam seus profissionais a buscar essa competência, ou contratam consultorias especializadas no tema para ajudar a implementação das transformações necessárias. Estas mudanças podem ser de processos (como implantação de shared services etc.), Recursos Humanos (Plano de […]